Supervision

Supervision dient als Beratungsmethode von vielerlei Herausforderungen im beruflichen Kontext und/oder Organisationsentwicklung.

Supervision kann sowohl im Einzel- als auch im Teamsetting abgehalten werden.

Ziel der Supervision ist es die etwaigen Problemstellungen konstruktiv zu bewältigen.

Aufgrund meiner jahrzehntelangen Tätigkeit im sozialen Kontext kann ich besonders Supervision für Sozialbereiche anbieten. Supervision ermöglicht in besonderer Weise die Konfliktlösekompetenz zu stärken.

Die Supervision kann der Erhaltung und Förderung der Gesundheit dienen und dient somit der Prävention von Burnout und Mobbing.

Zusammenfassend kann man sagen, dass sie als Qualitätssicherung in Organisationen unerlässlich ist.

Gerne blicke ich einer Kontaktaufnahme Ihrerseits entgegen um Sie als Supervisorin begleiten zu dürfen!